PaperCut MF mode d’emploi : 3 façons de suivre l’impression à domicile
PaperCut MF mode d’emploi : 3 façons de suivre l’impression à domicile
novembre 15, 2023
Le travail à distance a ses avantages et ses inconvénients. Il peut signifier plus de câlins à son chien ou son chat. Cela peut aussi signifier que les tâches ordinaires deviennent des obstacles si vous n’avez pas accès à toutes les ressources du bureau.
Prenez l’impression à distance. Il pourrait être le plus grand bloqueur pour votre installation de travail distribuée – surtout si vous avez besoin de suivre l’impression pour le recouvrement des coûts. Heureusement, plus maintenant.
Nous avons aidé de nombreuses organisations à faire la transition de leur gestion de l’impression en fonction de nos méthodes de travail à distance actuelles.
Donc, pour continuer à aider plus de gens avec leur impression à distance en utilisant PaperCut, nous avons rassemblé nos apprentissages et rédigé un guide complet dans notre base de connaissances. Montez et vous trouverez des instructions détaillées.
Mais voici une brève répartition de 3 façons de permettre et de gérer l’impression lorsque vous travaillez à domicile.
1- Impression sur une imprimante partagée sans connexion VPN
Le VPN n’est pas une option pour les utilisateurs distants qui ne peuvent pas accéder aux imprimantes de votre organisation de la manière traditionnelle. Si vos utilisateurs ont besoin d’accéder à des imprimantes sur serveur mais ne peuvent pas se connecter à votre réseau, trois fonctionnalités PaperCut peuvent vous aider.
Impression sur le Web
Notre fonction d’impression sans conducteur qui permet aux utilisateurs d’imprimer en téléchargeant des documents via un navigateur Web sans le client utilisateur ou la file d’attente d’impression.
Courriel à imprimer
Cela permet aux utilisateurs d’imprimer en envoyant leurs documents à une nouvelle adresse courriel.
Google Cloud Print via PaperCut
Le service d’impression en nuage de Google permet l’impression BYOD sur Internet. Veuillez noter que le GCP ne sera plus pris en charge à compter du 31 décembre 2020, mais il s’agit d’une solution d’impression à distance efficace pour le moment.
2- Impression sur une imprimante partagée via une connexion VPN
Supposons que vous avez donné accès au réseau privé de votre organisation au moyen d’un RPV et que la majorité des ressources de votre bureau sont accessible.
Si vos utilisateurs ont un accès intermittent à leurs tâches d’impression, vous pouvez envisager de configurer des files d’attente d’impression directe pour la mise en attente/libération.
Vous pouvez également prolonger la période d’inactivité par défaut de 120 minutes. Ou, si quelqu’un sur place collecte des tâches d’impression, configurez la version d’impression déléguée.
3- Impression sur une imprimante à domicile
Si votre effectif travaille à distance et que son besoin d’impression est toujours très réel, comment pouvez-vous faire le suivi de cette utilisation et en faire un rapport ?
Si vous utilisez PaperCut 16.0 ou version ultérieure, installez et exécutez le moniteur d’impression directe (DPM) sur le poste de travail de votre utilisateur. Le DPM suit les travaux d’impression envoyés directement de l’ordinateur de votre utilisateur à l’imprimante, sans serveur d’impression intermédiaire.
Que diriez-vous d’imprimer vers une imprimante à domicile redirigée?
Vos utilisateurs se connectent à votre environnement d’impression via une session de Remote Desktop Services ou via un environnement d’infrastructure de bureau virtuel (VDI)?
Vous devrez soit installer un serveur d’impression secondaire, soit installer DPM sur le poste de travail, et ajouter quelques lignes supplémentaires.
Veuillez noter que pour que ces options fonctionnent en temps réel, une connexion au serveur d’applications sera requise via le VPN.
Pour les utilisateurs qui ne sont pas connectés à leur infrastructure de bureau via un VPN, le moniteur d’impression directe peut être configuré pour enregistrer l’historique de tous les travaux d’impression. Une fois de retour au bureau, ces transactions seront envoyées au serveur MF PaperCut.
Là vous l’avez, 3 façons de suivre l’impression à la maison avec PaperCut.
Retrouvez tous les détails dans notre article complet sur la base de connaissances.
Oh, vous êtes toujours là ? OK, un petit bonus pour rester – il y a un autre conseil que je peux partager pour vous faire suivre votre impression à la maison.
Si vous utilisez des imprimantes de travail à la maison, vous pouvez continuer à obtenir de la visibilité avec PaperCutViews.
Le tableau de bord PaperCutViews (et l’expérience mobile) dans la vie réelle.
Le nombre de pages, les splits couleur/noir et blanc, les volumes duplex et plus sont tous inclus – et tout est 100 % gratuit. Consultez la FAQ PaperCutViews (qui rime bien) pour plus d’informations.
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Essayez gratuitement notre solution PaperCut pendant 40 jours en nous contactant.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre solution de gestion d’impression PaperCut?
Rendez-vous sur notre page ; contactez-nous sur notre formulaire de contact ou par téléphone au 01 69 35 46 46.
Source :3 ways to track home printing using PaperCut MF
Rédigé par Kieron Byatt, journaliste technique
KieronByatt aime le hip-hop et le jazz, le sport et le crime noir hard-boiled (hardboiled est un sous-genre littéraire du roman policier d’origine américaine, dont l’âge d’or commence au début des années 1920 et se prolonge jusqu’aux années 1950)y. Ses signatures en dehors de notre blog incluent The Guardian, DJ Booth et CBR. Lorsque vous n’écrivez pas et ne podcastez pas sur les imprimantes, vous le trouverez dans la salle de sport ou en train de jouer au basket-ball, au football et au rugby.
Parce que j’ai grandi autant professionnellement que personnellement très proche d’Olivier, il m’a toujours demandé pourquoi je ne venais pas rejoindre l’équipe Bluemega.
J’ai voulu suivre mon chemin mais en 2019 j’ai enfin compris qu’au-delà de notre amitié, il y avait surtout ce petit truc qui nous lie : notre état d’esprit… et qui est aussi celui de Bluemega.
J’ai rejoint l’équipe commerciale en janvier 2020 et depuis ce jour pas une seule fois je ne regrette mon choix.
Sauf peut-être de ne pas l’avoir fait avant 😊
Je me sens à ma place ! Nous sommes travailleurs, solidaires, enthousiastes, attentifs aux autres et surtout nous ne nous prenons pas au sérieux. Le cadre idéal pour se réaliser !
Chaque individu de la BueTeam est l’ingrédient spécial d’une recette qui fonctionne, « Luminomagifantastic » ! J’ai gardé mon âme d’enfant, je crois que tout est possible, et ici encore plus !
Mon évolution va de pair avec celle que je vise pour chacun de mes clients-partenaires : notre croissance, notre réussite !
(Et petit message à mes collègues qui rient de ma précision lors de mon entretien d’embauche sur le fait que je ne suis pas « une conquête » : c’est Vous qui m’avez conquise ! Merci ! 😊)
Anne peg
Responsable partenaires
« Mon arrivée chez Bluemega est le fruit d’un concours de circonstances : un soir de réveillon, en discutant boulot avec Marion (développeuse chez KPAX), j’ai réalisé que j’avais besoin de changement. Après 12 ans dans une entreprise « à l’ancienne », j’ai postulé chez Bluemega, un milieu technologique où je savais que je me sentirais plus à l’aise.
Dès les entretiens, le courant est passé. Pas de filtres, pas de retenue, juste de l’écoute et de la confiance – une ambiance de travail que je n’avais jamais connue. Dès la première semaine, un kick-off en Tunisie m’a permis de créer des liens solides avec les équipes.
J’ai eu l’opportunité de faire du télétravail, ça a été un défi majeur car il a fallu changer mes habitudes mais j’ai appris à mieux gérer mon autonomie, tout en bénéficiant de la confiance accordée par Bluemega. Bien sûr, le télétravail a eu ses inconvénients, comme mes quelques kilos en trop – heureusement reperdus depuis !
Ce qui m’a marqué chez Bluemega, c’est la fluidité des échanges entre services, et l’efficacité des réunions trimestrielles qui vont à l’essentiel. Ici, chacun contribue équitablement et dans un esprit de collaboration.
L’arrivée d’un nouveau responsable en 2022 a été un vrai tournant pour moi. Son écoute et ses échanges constructifs m’ont apporté un « vent de fraîcheur ». Grâce à sa bienveillance et au soutien constant de mon équipe, je me sens épaulé et encouragé à progresser.
Mon conseil à quelqu’un qui souhaiterait nous rejoindre ? Restez authentique ! Ici, on valorise l’authenticité et l’esprit familial. J’ai trouvé l’équilibre parfait entre professionnalisme et ambiance conviviale – un équilibre rare et précieux. »
Clement
Responsable partenaires
« J’ai rejoint Bluemega en 2002. Deux ans plus tard, j’ai souhaité découvrir de nouveaux horizons, mais en 2006, j’ai fait mon retour… cette fois pour de bon. Cette fidélité reflète la culture unique de Bluemega, fondée sur des valeurs essentielles à mes yeux : l’autonomie, la bienveillance, et un véritable esprit collectif.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est l’autonomie qu’on nous accorde et la collaboration qui unit les équipes. L’ambiance est vraiment collective, sans barrières entre les services, ce qui facilite les échanges. Peu importe d’où l’on vient ou notre âge, une bienveillance commune nous unit. Des moments forts comme les réunions trimestrielles ou le kick-off annuel renforcent cette alchimie et contribuent à notre succès.
Bluemega évolue sur un marché très spécifique, et c’est grâce à cela que nous avons développé des compétences uniques. C’est ce qui nous distingue et nous permet d’avancer en confiance.
Je suis particulièrement fier d’avoir contribué à transformer Bluemega : de ses débuts parfois complexes, nous avons construit une entreprise solide et performante. Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre, mon conseil est simple : pour réussir, il suffit de s’investir et de bien communiquer car le travail paie toujours. »
Oliver
Responsable partenaires
Our Spring Sale Has Started
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En 2010, Séb m’a proposé une mission en me précisant « bon ça peut faire pschit ».
On m’a confié la mission de « récupérer » et « poursuivre » l’activité de la société CNMB que nous venions de racheter.
En 2011, cette activité faisait X2.
En 2013, nous étions une poignée de salariés à reprendre les rênes de Bluemega.
En 2021 … quel chemin parcouru, quelle chance de participer à cette belle aventure professionnelle et humaine.
Damien
Responsable partenaires
A mon arrivée chez Bluemega, j’ai été chaleureusement accueilli pour mes compétences techniques et mes atouts personnels.Depuis, la culture du challenge, couplée à l’exigence de communications saines et productives, m’ont permis de m’épanouir professionnellement.
Mon évolution contribue à l’évolution de Bluemega, et cette concordance des destins génère une efficacité redoutable.
Etienne
Développeur web leader
Arrivé chez Bluemega en tant que première recrue externe, je me suis vite rendu compte que cette société était différente des autres quand, à la première réunion générale mon président était déguisé en « télétubbies » et mon directeur général en « bob l’éponge » (photo disponible).
Bluemega m’a d’abord permis d’évoluer du métier d’administrateur système et réseau à consultant avant-vente. Et ce nouveau challenge m’a donné la chance de parcourir la France pour installer et faire la promotion de ces solutions. Aujourd’hui pour développer le business KPAX, j’ai la chance de voyager et d’échanger avec gens dans le monde. Ils devaient être des collègues et se sont devenu des amis 🙂