Un défi a été lancé à notre équipe de PaperCutters (et de passionnés de technologie) : quelle est la tendance technologique qui, selon vous, marquera l’année 2024, et pourquoi ?
J’ai commencé avec :
Deepfakes
PaperCutter Al
Parce que je pense qu’ils auront un impact sur les élections américaines. Il est trop facile de présenter une vidéo ou une image fixe comme étant réelle et de convaincre un spectateur distrait que ce qu’il regarde s’est réellement produit.
Les vidéos parodiques qui apparaissent aujourd’hui sur YouTube se transformeront rapidement en discours électoraux censés dire des choses scandaleuses.
Surveillez cet espace (enfin, surveillez YouTube :-))
Les puces ARM vont remplacer X86
Matt C.
Le deuxième meilleur barbu du secteur (et patron de PaperCut MF) pense que la grande nouveauté sera l’adoption par les fabricants de matériel des puces ARM au lieu des modèles x86 existants.
Dans le même ordre d’idées, Tom C, le premier (et toujours actuel) employé de PaperCut, pense que 2024 verra la montée en puissance d’ARM dans le cloud. Tom explique :
« La majorité des charges de travail dans le cloud computing sont actuellement x86-64, mais ARM64 devient disponible et semble prometteur en termes de rapport prix/performance. Qui fournira ces puces ? »
Qui en effet, Tom, qui en effet ?
Informatique spatiale
Abdul A
Réalité augmentée, informatique spatiale – autant de termes fantaisistes pour décrire le matériel produit par Meta et Apple en ce moment. Bien sûr, Meta a misé gros sur la réalité augmentée avec le métavers et Meta Quest (partenariat Ray-Ban). Et maintenant qu’Apple a rejoint le marché du virtuel, l’année s’annonce chargée en comparaisons infinies entre les casques.
Abdul pense également que cette année sera celle des rumeurs et des fuites concernant les casques VR/AR de Google et de Samsung.
Tom C s’est également prononcé sur ce sujet de manière controversée (il est le plus grand fan de technologie de PaperCut, ce qui n’est pas peu dire) :
« Contre-prédiction : Apple Vision Pro se bat. La réalité augmentée fait partie de l’avenir, mais il faudra encore plus de 5 ans avant qu’elle n’ait un impact significatif ».
Les bagues intelligentes vont supplanter les montres intelligentes
Tom C
La main sur le cœur, j’ai dû googler « smart rings ». Je n’en avais aucune idée et maintenant j’en veux une désespérément. Tom a peut-être raison. Il explique :
« Tout le monde s’est empressé d’abandonner la montre-bracelet une fois que le smartphone de poche s’est avéré suffisamment pratique pour donner l’heure. La raison d’être de votre montre intelligente, ce sont les capteurs, pas les notifications ennuyeuses. Si les gens peuvent obtenir ces capteurs dans un format plus petit, sans avoir à transpirer du poignet, je pense qu’ils abandonneront la montre-bracelet une deuxième fois ».
Consolidation des services de streaming
Matthew T
Matthew, ingénieur support britannique de grande renommée, suggère que la lune de miel est terminée pour les services de streaming, en quelque sorte :
« La consolidation des services de streaming et le fait que les gens se débarrassent des services excessifs vont, à mon avis, bientôt atteindre un point de rupture. Si l’on ajoute à cela les énormes réductions d’effectifs dans les grandes entreprises technologiques, cela va vraiment mal se passer. »
Tant que j’ai droit à une deuxième saison de « House of Ninjas », ça me va.
Changements dans l’enseignement supérieur
Willem G
Willem est l’un de nos super intellos qui se fait passer pour un chef de produit principal. Lorsqu’il dit quelque chose, je l’écoute et je fais comme si j’y avais pensé en parlant à quelqu’un d’autre.
Voici ce qu’il pense de ce qui va arriver aux universités :
« Les universités vont être touchées par un autre bouleversement. Le Covid a accéléré l’adoption de l’apprentissage en ligne, qui a déjà eu un impact important sur les universités traditionnelles.
« Je pense que 2024 marquera le début d’une transformation rapide de l’industrie, non seulement en raison des capacités actuelles de l’IA, mais aussi de la prédiction des capacités. Nous verrons de plus en plus d’entreprises essayer de tirer parti de ces opportunités technologiques pour remplacer des services manuels et coûteux. Ces changements rapides dans l’industrie obligeront les universités à rester pertinentes et à adapter leurs cours.
« Leur principal objectif est de préparer les étudiants à entrer sur le marché du travail en trois ou quatre ans. Dans le passé, 3-4 ans ne signifiaient rien pour un secteur comme le droit par exemple, mais aujourd’hui, 3-4 ans verront probablement un changement massif de ce que signifie être un juriste« .
Les ventes de véhicules électriques vont plafonner (mais seulement pour un temps)
Abdul A
Hmm, Abdul a eu un autre tour. Il semble qu’il n’y ait rien dans les règles, alors je l’autorise. Pas de deuxième photo cependant, je tire un trait.
« Les ventes d’automobiles à batterie vont plafonner, jusqu’à ce qu’une percée soudaine dans la technologie des batteries les revigore. Et ce sera probablement l’une des nombreuses nouvelles inventions/découvertes auxquelles l’IA contribuera. »
Écoutant la prédiction d’Abdul, Josh B pense que la percée a déjà eu lieu (batteries à l’état solide) et que ce n’est plus qu’une question de temps pour que la nouvelle technologie soit entièrement testée et que les capacités de production soient mises à l’échelle.
Tim B, également à l’écoute, pense qu’il est « … intéressant que l’adoption des VE en Europe ralentisse et que la proportion actuelle de ~30% du total des VE soit à peu près ce que Toyota avait prédit comme étant la part de marché stable ».
Voilà les sept tendances technologiques les plus chaudes à surveiller en 2024, selon les PaperCutters. Prochainement, sept utilisations de votre imprimante en 2024.
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Inspiré et traduit de l’article de PaperCut
7 tech trends that will define 2024 (according to PaperCutters)
par Alistair Nestor – Responsable de la communication
Alistair n’a pas choisi la vie de la gestion d’impression, c’est la vie de la gestion d’impression qui l’a choisi. En tant que responsable de la communication de PaperCut, il est vraiment doué pour dire les choses.
« Mon arrivée chez Bluemega est le fruit d’un concours de circonstances : un soir de réveillon, en discutant boulot avec Marion (développeuse chez KPAX), j’ai réalisé que j’avais besoin de changement. Après 12 ans dans une entreprise « à l’ancienne », j’ai postulé chez Bluemega, un milieu technologique où je savais que je me sentirais plus à l’aise.
Dès les entretiens, le courant est passé. Pas de filtres, pas de retenue, juste de l’écoute et de la confiance – une ambiance de travail que je n’avais jamais connue. Dès la première semaine, un kick-off en Tunisie m’a permis de créer des liens solides avec les équipes.
J’ai eu l’opportunité de faire du télétravail, ça a été un défi majeur car il a fallu changer mes habitudes mais j’ai appris à mieux gérer mon autonomie, tout en bénéficiant de la confiance accordée par Bluemega. Bien sûr, le télétravail a eu ses inconvénients, comme mes quelques kilos en trop – heureusement reperdus depuis !
Ce qui m’a marqué chez Bluemega, c’est la fluidité des échanges entre services, et l’efficacité des réunions trimestrielles qui vont à l’essentiel. Ici, chacun contribue équitablement et dans un esprit de collaboration.
L’arrivée d’un nouveau responsable en 2022 a été un vrai tournant pour moi. Son écoute et ses échanges constructifs m’ont apporté un « vent de fraîcheur ». Grâce à sa bienveillance et au soutien constant de mon équipe, je me sens épaulé et encouragé à progresser.
Mon conseil à quelqu’un qui souhaiterait nous rejoindre ? Restez authentique ! Ici, on valorise l’authenticité et l’esprit familial. J’ai trouvé l’équilibre parfait entre professionnalisme et ambiance conviviale – un équilibre rare et précieux. »
Clement
Responsable partenaires
« J’ai rejoint Bluemega en 2002. Deux ans plus tard, j’ai souhaité découvrir de nouveaux horizons, mais en 2006, j’ai fait mon retour… cette fois pour de bon. Cette fidélité reflète la culture unique de Bluemega, fondée sur des valeurs essentielles à mes yeux : l’autonomie, la bienveillance, et un véritable esprit collectif.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est l’autonomie qu’on nous accorde et la collaboration qui unit les équipes. L’ambiance est vraiment collective, sans barrières entre les services, ce qui facilite les échanges. Peu importe d’où l’on vient ou notre âge, une bienveillance commune nous unit. Des moments forts comme les réunions trimestrielles ou le kick-off annuel renforcent cette alchimie et contribuent à notre succès.
Bluemega évolue sur un marché très spécifique, et c’est grâce à cela que nous avons développé des compétences uniques. C’est ce qui nous distingue et nous permet d’avancer en confiance.
Je suis particulièrement fier d’avoir contribué à transformer Bluemega : de ses débuts parfois complexes, nous avons construit une entreprise solide et performante. Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre, mon conseil est simple : pour réussir, il suffit de s’investir et de bien communiquer car le travail paie toujours. »
Oliver
Responsable partenaires
Parce que j’ai grandi autant professionnellement que personnellement très proche d’Olivier, il m’a toujours demandé pourquoi je ne venais pas rejoindre l’équipe Bluemega.
J’ai voulu suivre mon chemin mais en 2019 j’ai enfin compris qu’au-delà de notre amitié, il y avait surtout ce petit truc qui nous lie : notre état d’esprit… et qui est aussi celui de Bluemega.
J’ai rejoint l’équipe commerciale en janvier 2020 et depuis ce jour pas une seule fois je ne regrette mon choix.
Sauf peut-être de ne pas l’avoir fait avant 😊
Je me sens à ma place ! Nous sommes travailleurs, solidaires, enthousiastes, attentifs aux autres et surtout nous ne nous prenons pas au sérieux. Le cadre idéal pour se réaliser !
Chaque individu de la BueTeam est l’ingrédient spécial d’une recette qui fonctionne, « Luminomagifantastic » ! J’ai gardé mon âme d’enfant, je crois que tout est possible, et ici encore plus !
Mon évolution va de pair avec celle que je vise pour chacun de mes clients-partenaires : notre croissance, notre réussite !
(Et petit message à mes collègues qui rient de ma précision lors de mon entretien d’embauche sur le fait que je ne suis pas « une conquête » : c’est Vous qui m’avez conquise ! Merci ! 😊)
Anne peg
Responsable partenaires
Our Spring Sale Has Started
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En 2010, Séb m’a proposé une mission en me précisant « bon ça peut faire pschit ».
On m’a confié la mission de « récupérer » et « poursuivre » l’activité de la société CNMB que nous venions de racheter.
En 2011, cette activité faisait X2.
En 2013, nous étions une poignée de salariés à reprendre les rênes de Bluemega.
En 2021 … quel chemin parcouru, quelle chance de participer à cette belle aventure professionnelle et humaine.
Damien
Responsable partenaires
A mon arrivée chez Bluemega, j’ai été chaleureusement accueilli pour mes compétences techniques et mes atouts personnels.Depuis, la culture du challenge, couplée à l’exigence de communications saines et productives, m’ont permis de m’épanouir professionnellement.
Mon évolution contribue à l’évolution de Bluemega, et cette concordance des destins génère une efficacité redoutable.
Etienne
Développeur web leader
Arrivé chez Bluemega en tant que première recrue externe, je me suis vite rendu compte que cette société était différente des autres quand, à la première réunion générale mon président était déguisé en « télétubbies » et mon directeur général en « bob l’éponge » (photo disponible).
Bluemega m’a d’abord permis d’évoluer du métier d’administrateur système et réseau à consultant avant-vente. Et ce nouveau challenge m’a donné la chance de parcourir la France pour installer et faire la promotion de ces solutions. Aujourd’hui pour développer le business KPAX, j’ai la chance de voyager et d’échanger avec gens dans le monde. Ils devaient être des collègues et se sont devenu des amis 🙂