Comment améliorer la sécurité des usages internet ?
Comment améliorer la sécurité des usages internet ?
juin 8, 2022
Avec l’utilisation de l’impression mobile et du BYOD, la sécurisation des systèmes informatiques est d’une importance vitale. En effet, la connexion internet est fort utile pour le partage des documents d’entreprise, mais peut aussi être à l’origine de menaces cybernétiques. Aussi, pour protéger vos données confidentielles, il convient d’améliorer le niveau de sécurité du système informatique. Découvrez comment faire pour améliorer la sécurité des usages internet de votre société ou de votre organisation.
Protéger l’installation de vos matériels et équipements informatiques
Pour bien débuter dans la sécurisation de votre système informatique, pensez en premier lieu à protéger équipements et matériels informatiques. Il s’agit là d’une règle d’or que l’Anssi conseille à toutes les entreprises et organisations (administrations et collectivités territoriales). La sécurité physique, soit du matériel informatique (hardware), est une nécessité afin de pérenniser un équipement coûteux et protéger les données à l’intérieur. Ainsi, assurez-vous que vos équipements informatiques comme les PC, les serveurs et les matériels de stockage soient installés dans des salles dédiées. De cette manière, seules les personnes autorisées peuvent accéder aux données sensibles. Pour les postes de travail, l’installation d’antivirus est primordiale pour lutter contre les menaces.
Protéger et mettre à niveau le réseau informatique
À l’ère du hacking ou du piratage informatique, les réseaux informatiques sont la cible de plusieurs types d’attaques sophistiquées. Les logiciels malveillants comme virus, malware, spyware, cheval de Troie sont les plus à craindre. Ces menaces peuvent s’infiltrer dans le réseau informatique de l’entreprise de différentes manières comme via des e-mails douteux. Ainsi, vos collaborateurs peuvent sans le savoir être à l’origine des failles potentielles de votre sécurité informatique. Tous les objets connectés comme les PC et les tablettes qui utilisent la connexion Wifi sont concernés par les failles des systèmes. Pour sécuriser le réseau informatique, l’installation de pare-feu ou firewall sur tous les postes de travail et la mise à jour des outils numériques est à faire.
Utiliser des outils pour assurer l’intégrité des données
L’utilisation d’internet permet de partager les documents facilement entre les collaborateurs, et ce, de manière instantanée. Toutefois, comment s’assurer que les données envoyées en ligne soient bien authentiques ? Il y a deux solutions à cela. La première consiste à limiter l’accès aux données. Pour cela, il faut créer des comptes utilisateurs avec une authentification à doubles facteurs : noms d’utilisateurs et mots de passe. Ensuite, il faut assurer la protection des données avec un chiffrement ou cryptage. De cette manière, seul le vrai destinataire peut ouvrir le fichier. En outre, faire une sauvegarde des bases de données est indispensable pour éviter la perte en cas de panne ou dysfonctionnement du système.
Si vous gérez un flux documentaire important, l’usage d’un outil de gestion documentaire permet aussi de protéger vos documents contre la falsification.
Sensibiliser les utilisateurs sur la cybercriminalité
Quel que soit votre secteur d’activité, les collaborateurs doivent être au cœur de la lutte contre les menaces sur la sécurité des usages internet. En effet, ils peuvent être les initiateurs des failles de sécurité, et ce, de manières accidentelles. Il faut surtout faire attention à la sécurité des usages internet des collaborateurs en télétravail et d’un réseau informatique multi-sites. Pour éviter les pertes et les vols de données, il faut informer les collaborateurs sur les risques encourus. Un utilisateur renseigné en vaut deux. Aussi, formez vos collaborateurs sur les mesures de sécurité à suivre pour éviter des failles en interne. Parmi les pratiques de sécurité à adopter, incitez vos collaborateurs à systématiquement verrouiller le poste de travail quand ils s’absentent.
Formaliser une politique de sécurité informatique
Sensibiliser les collaborateurs est une démarche de sécurisation importante, mais ne suffit pas à assurer la protection des données. Pour inculquer les mesures de sécurité à vos collaborateurs, il faut instaurer une politique de sécurité informatique. Ce dernier doit contenir des protocoles que tous les collaborateurs doivent respecter afin d’assurer la sécurité des usages internet. Sa mise en place requiert d’anticiper les menaces et d’adopter des solutions de sécurisation à tous les niveaux. Cela comprend la gestion des risques liés à l’environnement informatique, aux collaborateurs, à l’impression, etc. En outre, sachez que sécurité et conformité sont deux faces d’une même pièce. Les moyens de sécurisation que vous utilisez dans votre société ou organisation doivent se conformer à des normes NF.
Contrôler l’accès à internet de l’entreprise
Les incidents du système de sécurité peuvent survenir à n’importe quel moment surtout quand on s’y attend le moins. C’est pourquoi un contrôle d’accès à internet s’impose pour limiter les dangers comme le téléchargement de malwares ou ransomwares. Ce type de menaces peut être évité par l’utilisation d’un filtre web. Cette solution de sécurité empêche l’envoi d’e-mail avec des liens ou des pièces jointes douteuses. Elle permet aussi de bloquer l’accès à des sites web spécifiques que l’on peut considérer comme suspects. De plus, si vous utilisez une connexion wifi, interdire l’usage d’appareils extérieurs comme les smartphones est une précaution à étudier. D’ailleurs, il est essentiel de bien séparer les usages personnels et professionnels.
Solliciter les services des experts en sécurité
Les besoins en sécurisation des usages internet sont nombreux et sont spécifiques à chaque structure. Aussi, pour déterminer avec exactitude de quoi votre entreprise ou organisation a besoin, il est recommandé de consulter une agence spécialiste en sécurité. Cette dernière peut évaluer votre situation avec un audit de sécurité informatique. Après quoi, elle vous propose les solutions adaptées à vos besoins comme une formation à la sécurité, des solutions logicielles et des tests d’intrusion. Une gestion déléguée est recommandée dans la mesure où votre structure ne dispose pas des équipes de sécurité nécessaires à la gestion des risques.
Bluemega, fournisseur de solutions de gestion documentaire
Vous avez besoin d’un outil ou d’un logiciel pour gérer la perte de données ? Bluemega vous propose ses services. Nous vous proposons un large choix de solutions logicielles pour maîtriser votre infrastructure avec des fonctions multiples pour garantir la sécurité de vos données.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos solutions logicielles.
« Mon arrivée chez Bluemega est le fruit d’un
concours de circonstances : un soir de réveillon, en discutant boulot avec Marion (développeuse chez
KPAX), j’ai réalisé que j’avais besoin de changement. Après 12 ans dans une entreprise « à
l’ancienne », j’ai postulé chez Bluemega, un milieu technologique où je savais que je me sentirais
plus à l’aise.
Dès les entretiens, le courant est passé. Pas
de filtres, pas de retenue, juste de l’écoute et de la confiance – une ambiance de travail que je
n’avais jamais connue. Dès la première semaine, un kick-off en Tunisie m’a permis de créer des liens
solides avec les équipes.
J’ai eu l’opportunité de faire du
télétravail, ça a été un défi majeur car il a fallu changer mes habitudes mais j’ai appris à mieux
gérer mon autonomie, tout en bénéficiant de la confiance accordée par Bluemega. Bien sûr, le
télétravail a eu ses inconvénients, comme mes quelques kilos en trop – heureusement reperdus depuis
!
Ce qui m’a marqué chez Bluemega, c’est la
fluidité des échanges entre services, et l’efficacité des réunions trimestrielles qui vont à
l’essentiel. Ici, chacun contribue équitablement et dans un esprit de collaboration.
L’arrivée d’un nouveau responsable en 2022 a
été un vrai tournant pour moi. Son écoute et ses échanges constructifs m’ont apporté un « vent de
fraîcheur ». Grâce à sa bienveillance et au soutien constant de mon équipe, je me sens épaulé et
encouragé à progresser.
Mon conseil à quelqu’un qui souhaiterait nous
rejoindre ? Restez authentique ! Ici, on valorise l’authenticité et l’esprit familial. J’ai trouvé
l’équilibre parfait entre professionnalisme et ambiance conviviale – un équilibre rare et précieux.
»
Clement
Responsable partenaires
« J’ai rejoint Bluemega en 2002. Deux ans
plus tard, j’ai souhaité découvrir de nouveaux horizons, mais en 2006, j’ai fait mon retour… cette
fois pour de bon. Cette fidélité reflète la culture unique de Bluemega, fondée sur des valeurs
essentielles à mes yeux : l’autonomie, la bienveillance, et un véritable esprit collectif.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est
l’autonomie qu’on nous accorde et la collaboration qui unit les équipes. L’ambiance est vraiment
collective, sans barrières entre les services, ce qui facilite les échanges. Peu importe d’où l’on
vient ou notre âge, une bienveillance commune nous unit. Des moments forts comme les réunions
trimestrielles ou le kick-off annuel renforcent cette alchimie et contribuent à notre succès.
Bluemega évolue sur un marché très
spécifique, et c’est grâce à cela que nous avons développé des compétences uniques. C’est ce qui
nous distingue et nous permet d’avancer en confiance.
Je suis particulièrement fier d’avoir
contribué à transformer Bluemega : de ses débuts parfois complexes, nous avons construit une
entreprise solide et performante. Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre, mon conseil est simple :
pour réussir, il suffit de s’investir et de bien communiquer car le travail paie toujours. »
Oliver
Responsable partenaires
A mon arrivée chez Bluemega, j’ai été chaleureusement accueilli pour mes compétences techniques et mes
atouts personnels.Depuis, la culture du challenge, couplée à l’exigence de communications saines et
productives, m’ont permis de m’épanouir professionnellement.
Mon évolution contribue à l’évolution de Bluemega, et cette concordance des destins génère une efficacité
redoutable.
Etienne
Développeur web leader
En 2010, Séb m’a proposé une mission en me précisant « bon ça peut faire pschit ».
On m’a confié la mission de « récupérer » et « poursuivre » l’activité de la société CNMB que nous venions de racheter.
En 2011, cette activité faisait X2.
En 2013, nous étions une poignée de salariés à reprendre les rênes de Bluemega.
En 2021 … quel chemin parcouru, quelle chance de participer à cette belle aventure professionnelle et humaine.
Damien
Responsable partenaires
Arrivé chez Bluemega en tant que première recrue externe, je me suis vite rendu compte que cette société était différente des autres quand, à la première réunion générale mon président était déguisé en « télétubbies » et mon directeur général en « bob l’éponge » (photo disponible).
Bluemega m’a d’abord permis d’évoluer du métier d’administrateur système et réseau à consultant avant-vente. Et ce nouveau challenge m’a donné la chance de parcourir la France pour installer et faire la promotion de ces solutions. Aujourd’hui pour développer le business KPAX, j’ai la chance de voyager et d’échanger avec gens dans le monde. Ils devaient être des collègues et se sont devenu des amis 🙂
Dimitri
Consultant technique
Parce que j’ai grandi autant professionnellement que personnellement très proche d’Olivier, il m’a toujours demandé pourquoi je ne venais pas rejoindre l’équipe Bluemega.
J’ai voulu suivre mon chemin mais en 2019 j’ai enfin compris qu’au-delà de notre amitié, il y avait surtout ce petit truc qui nous lie : notre état d’esprit… et qui est aussi celui de Bluemega.
J’ai rejoint l’équipe commerciale en janvier 2020 et depuis ce jour pas une seule fois je ne regrette mon choix.
Sauf peut-être de ne pas l’avoir fait avant 😊
Je me sens à ma place ! Nous sommes travailleurs, solidaires, enthousiastes, attentifs aux autres et surtout nous ne nous prenons pas au sérieux. Le cadre idéal pour se réaliser !
Chaque individu de la BueTeam est l’ingrédient spécial d’une recette qui fonctionne, « Luminomagifantastic » ! J’ai gardé mon âme d’enfant, je crois que tout est possible, et ici encore plus !
Mon évolution va de pair avec celle que je vise pour chacun de mes clients-partenaires : notre croissance, notre réussite !
(Et petit message à mes collègues qui rient de ma précision lors de mon entretien d’embauche sur le fait que je ne suis pas « une conquête » : c’est Vous qui m’avez conquise ! Merci ! 😊)
Anne peg
Responsable partenaires
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