Comment améliorer la sécurité d’impression d’une entreprise?
Comment améliorer la sécurité d’impression d’une entreprise?
avril 12, 2022
Vous utilisez une ou plusieurs imprimantes dans votre entreprise ? Sachez que les imprimantes sont considérées comme le maillon faible en termes de sécurité informatique. Or, les impressions et les copies sont essentielles pour le partage de données sensibles. Face à ce constat, il est donc urgent d’optimiser la sécurité d’impression de votre entreprise. Découvrez alors comment améliorer la sécurité de votre imprimante multifonction ou parc d’impression.
Paramétrer correctement la sécurité d’impression des imprimantes
La sécurité des documents sensibles est un enjeu majeur pour toutes les entreprises, peu importe la taille ou le secteur d’activité. C’est pourquoi toutes les marques (Brother, Canon, HP) proposent des périphériques d’impression dotées de fonctions de sécurité. En effet, les imprimantes, les photocopieurs et les scanners possèdent déjà des paramètres de sécurité intégrée dans le système d’impression. La première étape dans l’amélioration de la sécurité d’impression consiste donc à paramétrer vos multifonctions (MFP) correctement. Les nouveaux modèles d’imprimantes multifonctions disposent de plus de 250 paramètres de sécurité. Parmi les paramètres de sécurité proposés, on cite la création de mots de passe pour administrateurs et utilisateurs finaux.
Intégrer la sécurité d’impression dans la sécurité informatique
Certes, les imprimantes de grandes marques possèdent des fonctions de sécurité. Néanmoins, pour imprimer en toute sécurité, d’autres mesures s’imposent. Sachez que le niveau de sécurité par défaut des systèmes d’impression reste encore vulnérable aux cyberattaques. Pour éviter le vol ou la perte des données, il faut intégrer la sécurité d’impression à la sécurité informatique. L’objectif est de conférer aux imprimantes et autres périphériques d’impressions le même statut que l’ordinateur en termes de sécurisation. À cet effet, il faut instaurer une politique d’impression réglementant l’ensemble des travaux d’impression et des flux documentaires. C’est la clé pour rationaliser le travail d’impression et booster la productivité de l’entreprise. Cela permet d’assurer la réduction des coûts.
Surveiller les travaux d’impression au sein de l’entreprise
Pour optimiser la sécurité de vos imprimés, identifiez d’abord les problèmes d’impression. En sachant qui fait quoi, vous pouvez intervenir avec une action préventive ou résoudre le problème de manière réactive. Dès que les incidents se présentent, résolvez le problème en utilisant les outils d’impression appropriés. Pour cela, munissez-vous d’une solution de gestion électronique de documents ou GED pour surveiller les activités d’impression. Plusieurs solutions d’impression offrent une surveillance en temps réel avec des alertes et des rapports. Vous pouvez donc obtenir rapidement des informations sur les documents sensibles imprimés et consultés. Grâce à cet audit des impressions, vous êtes en mesure de comprendre les failles de sécurité et d’adopter une politique d’impression sur mesure.
Remplacer les imprimantes anciennes par de nouveaux modèles
Tout comme la technologie évolue, les virus et les logiciels malveillants deviennent de plus en plus dangereux. Pour s’adapter aux dangers, munissez-vous de meilleures imprimantes professionnelles. Le remplacement des anciennes imprimantes est essentiel pour que vos périphériques soient adaptés aux protocoles du réseau informatique. D’autres raisons sont également à prendre en compte comme la connectivité pour une impression mobile. Pour une entreprise avec un volume d’impression conséquent au quotidien, l’impression à distance est très pratique. En outre, une large gamme d’imprimantes assure une meilleure qualité d’impression couleur ou en noir et blanc. Grâce aux fonctions d’impression proposées, des documents imprimés disposent aussi de personnalisation.
La compatibilité des différents types de périphériques est primordiale pour un parc d’imprimantes. Toutes les marques proposent divers systèmes d’impression, divers pilotes d’imprimante et des applications mobiles différentes.
Optimiser la sécurité d’impression des documents numériques
Depuis quelques années, la numérisation est de plus en plus pratiquée au sein des entreprises. Et pour cause, la transformation digitale facilite l’accès et le partage des données en interne et entre plusieurs sites de travail. Mais attention, la dématérialisation des documents ne garantit pas la sécurité des données. En effet, le réseau informatique ou le serveur d’impression restent susceptibles à des attaques externes. Ainsi, au même titre que les documents imprimés, il faut également sécuriser les fichiers électroniques comme les PDF. En pratique, il est recommandé d’utiliser un protocole de transfert de fichiers sécurisé comme le SFTP. Ce protocole de sécurité ajoute une couche de chiffrement qui protège les données numérisées durant le transfert.
Restreindre l’accès à l’imprimante selon l’utilisateur final
La perte de documents sensibles n’est pas toujours causée par une attaque extérieure. Dans la mesure où il n’y a pas de limitation d’accès à l’imprimante laser, vous donnez libre cours aux partages de données. Or, si des données confidentielles tombent entre les mains de personnes mal intentionnées, cela est néfaste pour l’entreprise. Pour écarter ces cas de figure, il faut restreindre l’accès à une imprimante. Fort heureusement, il existe des fonctionnalités d’impression à cet effet. Le processus d’impression peut incorporer une demande d’autorisation comme un mot de passe d’utilisateur ou un badge d’authentification. Si la personne ne dispose pas de l’autorisation, il ne peut pas lancer une impression.
Notez que cette solution de gestion évite également le gaspillage des consommables d’impression comme les papiers, les cartouches d’encre ou de toner. En réduisant les dépenses liées aux fournitures, vous faites des économies sur votre budget d’impression.
Opter pour une gestion déléguée de la sécurité d’impression
Les besoins d’impression de votre entreprise sont-ils importants ? Si tel est le cas, la gestion déléguée est la solution idéale pour maîtriser votre infrastructure d’impression. Il y a de nombreux avantages pour une entreprise de déléguer la gestion des documents. En premier lieu, cela permet à votre équipe de mieux se concentrer sur le cœur du métier et donc de booster leur productivité. C’est pratique autant pour une PME que pour une grande entreprise. En second lieu, l’infogérance permet de disposer des compétences de professionnels de l’impression. C’est idéal pour disposer de services d’impression et d’outils d’impression adaptés à vos besoins. En cas de problèmes d’impression, vous disposez d’un support technique rapide pour éviter l’interruption du flux documentaire.
Bluemega, pour une sécurité d’impression optimale
Vous cherchez des solutions logicielles pour améliorer la sécurité des périphériques d’impression ? Bluemega vous propose ses services pour disposer des meilleures solutions de gestion documentaire. Plusieurs solutions sont proposées pour répondre à vos besoins et vos problèmes de gestion de documents dont le suivi d’un parc d’imprimantes et la protection des documents. Nos solutions s’adressent à différents secteurs d’activités, dont les industries et les BTP, les banques et les assurances ainsi que les administrations et les collectivités (collectivités locales et territoriales).
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos services et nos réalisations en matière de gestion des impressions.
Parce que j’ai grandi autant professionnellement que personnellement très proche d’Olivier, il m’a toujours demandé pourquoi je ne venais pas rejoindre l’équipe Bluemega.
J’ai voulu suivre mon chemin mais en 2019 j’ai enfin compris qu’au-delà de notre amitié, il y avait surtout ce petit truc qui nous lie : notre état d’esprit… et qui est aussi celui de Bluemega.
J’ai rejoint l’équipe commerciale en janvier 2020 et depuis ce jour pas une seule fois je ne regrette mon choix.
Sauf peut-être de ne pas l’avoir fait avant 😊
Je me sens à ma place ! Nous sommes travailleurs, solidaires, enthousiastes, attentifs aux autres et surtout nous ne nous prenons pas au sérieux. Le cadre idéal pour se réaliser !
Chaque individu de la BueTeam est l’ingrédient spécial d’une recette qui fonctionne, « Luminomagifantastic » ! J’ai gardé mon âme d’enfant, je crois que tout est possible, et ici encore plus !
Mon évolution va de pair avec celle que je vise pour chacun de mes clients-partenaires : notre croissance, notre réussite !
(Et petit message à mes collègues qui rient de ma précision lors de mon entretien d’embauche sur le fait que je ne suis pas « une conquête » : c’est Vous qui m’avez conquise ! Merci ! 😊)
Anne peg
Responsable partenaires
« Mon arrivée chez Bluemega est le fruit d’un concours de circonstances : un soir de réveillon, en discutant boulot avec Marion (développeuse chez KPAX), j’ai réalisé que j’avais besoin de changement. Après 12 ans dans une entreprise « à l’ancienne », j’ai postulé chez Bluemega, un milieu technologique où je savais que je me sentirais plus à l’aise.
Dès les entretiens, le courant est passé. Pas de filtres, pas de retenue, juste de l’écoute et de la confiance – une ambiance de travail que je n’avais jamais connue. Dès la première semaine, un kick-off en Tunisie m’a permis de créer des liens solides avec les équipes.
J’ai eu l’opportunité de faire du télétravail, ça a été un défi majeur car il a fallu changer mes habitudes mais j’ai appris à mieux gérer mon autonomie, tout en bénéficiant de la confiance accordée par Bluemega. Bien sûr, le télétravail a eu ses inconvénients, comme mes quelques kilos en trop – heureusement reperdus depuis !
Ce qui m’a marqué chez Bluemega, c’est la fluidité des échanges entre services, et l’efficacité des réunions trimestrielles qui vont à l’essentiel. Ici, chacun contribue équitablement et dans un esprit de collaboration.
L’arrivée d’un nouveau responsable en 2022 a été un vrai tournant pour moi. Son écoute et ses échanges constructifs m’ont apporté un « vent de fraîcheur ». Grâce à sa bienveillance et au soutien constant de mon équipe, je me sens épaulé et encouragé à progresser.
Mon conseil à quelqu’un qui souhaiterait nous rejoindre ? Restez authentique ! Ici, on valorise l’authenticité et l’esprit familial. J’ai trouvé l’équilibre parfait entre professionnalisme et ambiance conviviale – un équilibre rare et précieux. »
Clement
Responsable partenaires
« J’ai rejoint Bluemega en 2002. Deux ans plus tard, j’ai souhaité découvrir de nouveaux horizons, mais en 2006, j’ai fait mon retour… cette fois pour de bon. Cette fidélité reflète la culture unique de Bluemega, fondée sur des valeurs essentielles à mes yeux : l’autonomie, la bienveillance, et un véritable esprit collectif.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est l’autonomie qu’on nous accorde et la collaboration qui unit les équipes. L’ambiance est vraiment collective, sans barrières entre les services, ce qui facilite les échanges. Peu importe d’où l’on vient ou notre âge, une bienveillance commune nous unit. Des moments forts comme les réunions trimestrielles ou le kick-off annuel renforcent cette alchimie et contribuent à notre succès.
Bluemega évolue sur un marché très spécifique, et c’est grâce à cela que nous avons développé des compétences uniques. C’est ce qui nous distingue et nous permet d’avancer en confiance.
Je suis particulièrement fier d’avoir contribué à transformer Bluemega : de ses débuts parfois complexes, nous avons construit une entreprise solide et performante. Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre, mon conseil est simple : pour réussir, il suffit de s’investir et de bien communiquer car le travail paie toujours. »
Oliver
Responsable partenaires
Our Spring Sale Has Started
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En 2010, Séb m’a proposé une mission en me précisant « bon ça peut faire pschit ».
On m’a confié la mission de « récupérer » et « poursuivre » l’activité de la société CNMB que nous venions de racheter.
En 2011, cette activité faisait X2.
En 2013, nous étions une poignée de salariés à reprendre les rênes de Bluemega.
En 2021 … quel chemin parcouru, quelle chance de participer à cette belle aventure professionnelle et humaine.
Damien
Responsable partenaires
A mon arrivée chez Bluemega, j’ai été chaleureusement accueilli pour mes compétences techniques et mes atouts personnels.Depuis, la culture du challenge, couplée à l’exigence de communications saines et productives, m’ont permis de m’épanouir professionnellement.
Mon évolution contribue à l’évolution de Bluemega, et cette concordance des destins génère une efficacité redoutable.
Etienne
Développeur web leader
Arrivé chez Bluemega en tant que première recrue externe, je me suis vite rendu compte que cette société était différente des autres quand, à la première réunion générale mon président était déguisé en « télétubbies » et mon directeur général en « bob l’éponge » (photo disponible).
Bluemega m’a d’abord permis d’évoluer du métier d’administrateur système et réseau à consultant avant-vente. Et ce nouveau challenge m’a donné la chance de parcourir la France pour installer et faire la promotion de ces solutions. Aujourd’hui pour développer le business KPAX, j’ai la chance de voyager et d’échanger avec gens dans le monde. Ils devaient être des collègues et se sont devenu des amis 🙂