« Une collaboration complète avec les services et la bonne prise en charge du projet ont permis d’atteindre les objectifs fixés dans le respect des délais imposés. Tout au long des opérations, une communication continue et claire a accompagné chaque acteur dans son rôle et compréhension du projet. Nous recommandons Bluemega pour toute entreprise qui souhaite entreprendre une démarche d’optimisation de ses moyens d’impression. »Ville de Saint Raphaël
« L’intervention de Bluemega a permis : d’homogénéiser notre parc, d’établir une gestion informatique centralisée de la maintenance des multifonctions, des imprimantes et du suivi des consommables, d’automatiser la livraison des consommables. Cette optimisation de notre flotte nous assure une meilleure maîtrise des coûts et une gestion efficace de notre activité d’impression. »Banque Populaire du Sud Ouest
« Notre parc d’impression avait atteint une taille importante et se composai en majeure partie d’imprimantes locales. Nous n’avions qu’une connaissance partielle des localisations, de l’utilisation (format, couleur, … toutes les options pouvant être utilisée) des imprimantes; réseaux et locales ( sous ou sur utilisées ). Nous avons fait appel à Bluemega afin d’avoir une meilleure vision, et d’adapter notre parc d’impression à nos besoins, afin de réaliser les économies d’échelles en terme de matériel et de consommables. Le consultant Bluemega établi un constat clair et précis sur le fonctionnement de notre parc et nos besoins réels pour nous montrer objectivement ou les changements devaient être entrepris. Nous sommes pleinement satisfaits de notre collaboration avec Bluemega et recommandons vivement ses services à toutes entreprises désireuses d’optimiser son parc d’impression. Nous continuons à garder des contacts avec Bluemega, afin notamment de mettre en place un suivi permanent pour des statistique et l’administration à distance de notre parc ; sachant que nous sommes dans une configuration de confidentialité extrême. »CEA CESTA
L’organisation se compose généralement en 4 étapes. Le déroulement de ces 4 étapes accompagnées de points de passages permet d’aboutir à la recette du service de mise en œuvre. Le suivi de la solution passe alors entre le main du centre de support Bluemega.
La phase d’initialisation qui permet la mise en place de la structure de projet, rappel les objectifs, les moyens, les rôles, les responsabilités et le planning prévisionnel.
La mise en place d’un pilote qui a pour objet de définir la configuration cible et la rédaction des procédures de déploiement.
Le déploiement et la généralisation de la solution sur l’infrastructure client en production.
La formation des acteurs et des utilisateurs.
Les formations dispensées permettent aux clients d’être autonomes sur l’intégration, le paramétrage et l’utilisation des logiciels déployés.
Et possède un compte dans le système de support de celui-ci, assurant un processus rapide et documenté basé sur les procédures et niveaux de support contractualisées.
« Mon arrivée chez Bluemega est le fruit d’un
concours de circonstances : un soir de réveillon, en discutant boulot avec Marion (développeuse chez
KPAX), j’ai réalisé que j’avais besoin de changement. Après 12 ans dans une entreprise « à
l’ancienne », j’ai postulé chez Bluemega, un milieu technologique où je savais que je me sentirais
plus à l’aise.
Dès les entretiens, le courant est passé. Pas
de filtres, pas de retenue, juste de l’écoute et de la confiance – une ambiance de travail que je
n’avais jamais connue. Dès la première semaine, un kick-off en Tunisie m’a permis de créer des liens
solides avec les équipes.
J’ai eu l’opportunité de faire du
télétravail, ça a été un défi majeur car il a fallu changer mes habitudes mais j’ai appris à mieux
gérer mon autonomie, tout en bénéficiant de la confiance accordée par Bluemega. Bien sûr, le
télétravail a eu ses inconvénients, comme mes quelques kilos en trop – heureusement reperdus depuis
!
Ce qui m’a marqué chez Bluemega, c’est la
fluidité des échanges entre services, et l’efficacité des réunions trimestrielles qui vont à
l’essentiel. Ici, chacun contribue équitablement et dans un esprit de collaboration.
L’arrivée d’un nouveau responsable en 2022 a
été un vrai tournant pour moi. Son écoute et ses échanges constructifs m’ont apporté un « vent de
fraîcheur ». Grâce à sa bienveillance et au soutien constant de mon équipe, je me sens épaulé et
encouragé à progresser.
Mon conseil à quelqu’un qui souhaiterait nous
rejoindre ? Restez authentique ! Ici, on valorise l’authenticité et l’esprit familial. J’ai trouvé
l’équilibre parfait entre professionnalisme et ambiance conviviale – un équilibre rare et précieux.
»
Responsable partenaires
« J’ai rejoint Bluemega en 2002. Deux ans
plus tard, j’ai souhaité découvrir de nouveaux horizons, mais en 2006, j’ai fait mon retour… cette
fois pour de bon. Cette fidélité reflète la culture unique de Bluemega, fondée sur des valeurs
essentielles à mes yeux : l’autonomie, la bienveillance, et un véritable esprit collectif.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est
l’autonomie qu’on nous accorde et la collaboration qui unit les équipes. L’ambiance est vraiment
collective, sans barrières entre les services, ce qui facilite les échanges. Peu importe d’où l’on
vient ou notre âge, une bienveillance commune nous unit. Des moments forts comme les réunions
trimestrielles ou le kick-off annuel renforcent cette alchimie et contribuent à notre succès.
Bluemega évolue sur un marché très
spécifique, et c’est grâce à cela que nous avons développé des compétences uniques. C’est ce qui
nous distingue et nous permet d’avancer en confiance.
Je suis particulièrement fier d’avoir
contribué à transformer Bluemega : de ses débuts parfois complexes, nous avons construit une
entreprise solide et performante. Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre, mon conseil est simple :
pour réussir, il suffit de s’investir et de bien communiquer car le travail paie toujours. »
Responsable partenaires
A mon arrivée chez Bluemega, j’ai été chaleureusement accueilli pour mes compétences techniques et mes
atouts personnels.Depuis, la culture du challenge, couplée à l’exigence de communications saines et
productives, m’ont permis de m’épanouir professionnellement.
Mon évolution contribue à l’évolution de Bluemega, et cette concordance des destins génère une efficacité
redoutable.
Développeur web leader
Responsable partenaires
Consultant technique
Parce que j’ai grandi autant professionnellement que personnellement très proche d’Olivier, il m’a toujours demandé pourquoi je ne venais pas rejoindre l’équipe Bluemega.
J’ai voulu suivre mon chemin mais en 2019 j’ai enfin compris qu’au-delà de notre amitié, il y avait surtout ce petit truc qui nous lie : notre état d’esprit… et qui est aussi celui de Bluemega.
J’ai rejoint l’équipe commerciale en janvier 2020 et depuis ce jour pas une seule fois je ne regrette mon choix.
Sauf peut-être de ne pas l’avoir fait avant 😊
Je me sens à ma place ! Nous sommes travailleurs, solidaires, enthousiastes, attentifs aux autres et surtout nous ne nous prenons pas au sérieux. Le cadre idéal pour se réaliser !
Chaque individu de la BueTeam est l’ingrédient spécial d’une recette qui fonctionne, « Luminomagifantastic » ! J’ai gardé mon âme d’enfant, je crois que tout est possible, et ici encore plus !
Mon évolution va de pair avec celle que je vise pour chacun de mes clients-partenaires : notre croissance, notre réussite !
(Et petit message à mes collègues qui rient de ma précision lors de mon entretien d’embauche sur le fait que je ne suis pas « une conquête » : c’est Vous qui m’avez conquise ! Merci ! 😊)
Responsable partenaires
