Fort de 22 ans d’expérience, Bluemega accompagne les entreprises, les collectivités et les administrations dans la maîtrise et l’optimisation des moyens d’impression et des processus documentaires associés en sélectionnant des logiciels efficaces, simples à mettre en œuvre et développés par des éditeurs ayant une philosophie « Customer first ». Bluemega développe une stratégie 100% indirecte qui s’appuie sur un support technique et commercial impliqué et efficace : formations, certifications, outils.
Depuis 1995, Bluemega s’est forgé une véritable expertise dans la gestion des parcs d’impression avec KPAX Manage, dans l’optimisation des usages d’impression avec PaperCut MF, dans la Capture et la distribution de documents avec AutoStore et Drivve | Image, dans la création et la gestion des documents avec Mintdoc et MegaForm et dans la sécurité du document imprimé avec l’offre de Troy. Dans chacun de ces domaines, Bluemega dispose du plus haut niveau de certification. Cette expertise est mise à disposition pour nos clients par l’intermédiaire de notre réseau de distributeurs, de notre support avant et après-vente.
Nos partenaires sont formés et supportés par l’équipe Bluemega (commercialement et techniquement) avec comme objectif de les rendre autonomes pour produire eux même le service. Pour ce faire, ils peuvent s’appuyer sur une équipe de 3 commerciaux, de 3 formateurs en avant-vente, et d’un centre de support technique.
Avec les valeurs de différence, de challenge et d’efficacité, Bluemega souhaite devenir le leader dans l’impression intelligente et la gestion du document.
En devenant fournisseur de solutions simples mais innovantes, avec une forte présence sur le Web et en cultivant la réactivité et l’agilité, Bluemega sait miser sur les technologies d’avenir, sait jouer collectif, sait impliquer tous les acteurs, sait fédérer ses équipes et ses partenaires pour transformer les défis en réussites.
En cultivant les valeurs de transparence et de bienveillance, nous développons une forme de collaboration intelligente.La transparence incite au respect des engagements et à la prise de de décision éclairée et responsable.
Elle permet d’asseoir la confiance entre les collaborateurs, les partenaires et les clients afin de transformer des échanges de services en relations solides et durables. Le management bienveillant est la clé de la réussite à long terme qui assurera engagement, fidélité et productivité à l’entreprise.
Chez Bluemega, nous cultivons les valeurs d’épanouissement et de liberté pour préserver l’essentiel : Nous sommes convaincus que la force de l’entreprise de demain sera proportionnelle à sa capacité à créer du bien-être.
Le bien-être et la liberté sont les moteurs de la créativité. Ils engendrent un climat favorable à la communication, à l’expression des talents et aux échanges fertiles pour faire d’un ensemble d’individus une famille unie par des valeurs et des objectifs communs.
Avec les valeurs de différence, de challenge et d’efficacité, Bluemega souhaite devenir le leader dans l’impression intelligente et la gestion du document.
En devenant fournisseur de solutions simples mais innovantes, avec une forte présence sur le Web et en cultivant la réactivité et l’agilité, Bluemega sait miser sur les technologies d’avenir, sait jouer collectif, sait impliquer tous les acteurs, sait fédérer ses équipes et ses partenaires pour transformer les défis en réussites.
En cultivant les valeurs de transparence et de bienveillance, nous développons une forme de collaboration intelligente. La transparence incite au respect des engagements et à la prise de décisions éclairées et responsables.
Elle permet d’asseoir la confiance entre les collaborateurs, les partenaires et les clients afin de transformer des échanges de services en relations solides et durables. Le management bienveillant est la clé de la réussite à long terme qui assurera engagement, fidélité et productivité à l’entreprise.
Chez Bluemega, nous cultivons les valeurs d’épanouissement et de liberté pour préserver l’essentiel. Nous sommes convaincus que la force de l’entreprise de demain sera proportionnelle à sa capacité à créer du bien-être.
Le bien-être et la liberté sont les moteurs de la créativité. Ils engendrent un climat favorable à la communication, à l’expression des talents et aux échanges fertiles pour faire d’un ensemble d’individus une famille unie par des valeurs et des objectifs communs.
« Mon arrivée chez Bluemega est le fruit d’un concours de circonstances : un soir de réveillon, en discutant boulot avec Marion (développeuse chez KPAX), j’ai réalisé que j’avais besoin de changement. Après 12 ans dans une entreprise « à l’ancienne », j’ai postulé chez Bluemega, un milieu technologique où je savais que je me sentirais plus à l’aise.
Dès les entretiens, le courant est passé. Pas de filtres, pas de retenue, juste de l’écoute et de la confiance – une ambiance de travail que je n’avais jamais connue. Dès la première semaine, un kick-off en Tunisie m’a permis de créer des liens solides avec les équipes.
J’ai eu l’opportunité de faire du télétravail, ça a été un défi majeur car il a fallu changer mes habitudes mais j’ai appris à mieux gérer mon autonomie, tout en bénéficiant de la confiance accordée par Bluemega. Bien sûr, le télétravail a eu ses inconvénients, comme mes quelques kilos en trop – heureusement reperdus depuis !
Ce qui m’a marqué chez Bluemega, c’est la fluidité des échanges entre services, et l’efficacité des réunions trimestrielles qui vont à l’essentiel. Ici, chacun contribue équitablement et dans un esprit de collaboration.
L’arrivée d’un nouveau responsable en 2022 a été un vrai tournant pour moi. Son écoute et ses échanges constructifs m’ont apporté un « vent de fraîcheur ». Grâce à sa bienveillance et au soutien constant de mon équipe, je me sens épaulé et encouragé à progresser.
Mon conseil à quelqu’un qui souhaiterait nous rejoindre ? Restez authentique ! Ici, on valorise l’authenticité et l’esprit familial. J’ai trouvé l’équilibre parfait entre professionnalisme et ambiance conviviale – un équilibre rare et précieux. »
Responsable partenaires
« J’ai rejoint Bluemega en 2002. Deux ans plus tard, j’ai souhaité découvrir de nouveaux horizons, mais en 2006, j’ai fait mon retour… cette fois pour de bon. Cette fidélité reflète la culture unique de Bluemega, fondée sur des valeurs essentielles à mes yeux : l’autonomie, la bienveillance, et un véritable esprit collectif.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est l’autonomie qu’on nous accorde et la collaboration qui unit les équipes. L’ambiance est vraiment collective, sans barrières entre les services, ce qui facilite les échanges. Peu importe d’où l’on vient ou notre âge, une bienveillance commune nous unit. Des moments forts comme les réunions trimestrielles ou le kick-off annuel renforcent cette alchimie et contribuent à notre succès.
Bluemega évolue sur un marché très spécifique, et c’est grâce à cela que nous avons développé des compétences uniques. C’est ce qui nous distingue et nous permet d’avancer en confiance.
Je suis particulièrement fier d’avoir contribué à transformer Bluemega : de ses débuts parfois complexes, nous avons construit une entreprise solide et performante. Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre, mon conseil est simple : pour réussir, il suffit de s’investir et de bien communiquer car le travail paie toujours. »
Responsable partenaires
Parce que j’ai grandi autant professionnellement que personnellement très proche d’Olivier, il m’a toujours demandé pourquoi je ne venais pas rejoindre l’équipe Bluemega.
J’ai voulu suivre mon chemin mais en 2019 j’ai enfin compris qu’au-delà de notre amitié, il y avait surtout ce petit truc qui nous lie : notre état d’esprit… et qui est aussi celui de Bluemega.
J’ai rejoint l’équipe commerciale en janvier 2020 et depuis ce jour pas une seule fois je ne regrette mon choix.
Sauf peut-être de ne pas l’avoir fait avant 😊
Je me sens à ma place ! Nous sommes travailleurs, solidaires, enthousiastes, attentifs aux autres et surtout nous ne nous prenons pas au sérieux. Le cadre idéal pour se réaliser !
Chaque individu de la BueTeam est l’ingrédient spécial d’une recette qui fonctionne, « Luminomagifantastic » ! J’ai gardé mon âme d’enfant, je crois que tout est possible, et ici encore plus !
Mon évolution va de pair avec celle que je vise pour chacun de mes clients-partenaires : notre croissance, notre réussite !
(Et petit message à mes collègues qui rient de ma précision lors de mon entretien d’embauche sur le fait que je ne suis pas « une conquête » : c’est Vous qui m’avez conquise ! Merci ! 😊)
Responsable partenaires
Responsable partenaires
Mon évolution contribue à l’évolution de Bluemega, et cette concordance des destins génère une efficacité redoutable.
Développeur web leader
Consultant technique
