Comment optimiser la gestion de l’impression dans le monde de l’éducation (école et ou université) ?
Comment optimiser la gestion de l’impression dans le monde de l’éducation (école et ou université) ?
mai 6, 2019
Dans une école ou une université, les besoins en impression de documents sont nombreux et grandissants selon la taille de l’établissement. Le personnel pédagogique, les étudiants et les élèves ont pris l’habitude d’utiliser facilement les imprimantes et les photocopieurs, parfois avec excès. Cela entraîne alors une surconsommation, voire du gaspillage en impression de documents. Cela a des impacts certains sur l’écologie, et surtout sur le budget « impression » de l’établissement scolaire. Il est alors indispensable pour les collaborateurs en charge de la gestion de l’impression de trouver un moyen fiable qui permet de gérer facilement l’impression.
Comment y arriver ? Existe-t-il des outils spécialisés à cet effet ?
Définir une politique d’impression dans votre école / université
En effet, il existe des logiciels de gestion de l’impression pour les photocopieurs et les imprimantes dans le milieu de l’éducation (école, université…). Si vous décidez de vous tourner vers cette solution 2.0, il est indispensable d’adopter une politique d’impression au sein de votre établissement. Ces règles seront des piliers pour la mise en place de la solution logicielle et serviront aussi de règles pour que les utilisateurs (dont le personnel pédagogique ainsi que les élèves) prennent les bonnes habitudes vis-à-vis des impressions et des copies.
Voici ce que Bluemega vous propose de faire :
Choisir les « bons » appareils en fonction des pratiques.
Faire comprendre aux utilisateurs le coût écologique.
Imposer les impressions sur recto-verso.
Définir une liste des dossiers et documents pouvant être imprimés.
Limiter l’utilisation de l’impression couleur.
Demander une identification de chaque utilisateur à chaque impression.
Mettre en place des quotas pour les impressions grands formats.
Faire payer les impressions au-delà des quotas alloués.
S’équiper d’un logiciel de gestion de l’impression dans votre école / université
Pour surveiller et contrôler efficacement l’impression, tout en réalisant des économies, des milliers d’écoles et d’universités à travers le monde se tournent vers les logiciels spécialisés à cet effet. PaperCut MF est la solution universelle pour suivre et contrôler les impressions et les copies dans les domaines de l’éducation (école, université…). En utilisant le logiciel de gestion d’impression PaperCut MF, vous aurez accès à 7 principales fonctionnalités.
1- Suivre l’utilisation de l’imprimante
Vous pouvez voir de manière instantanée qui imprime, ce qu’il imprime, quand et sur quel périphérique il imprime. Il suffit de se rapporter au tableau de bord pour avoir une réponse à toutes vos questions et reconnaitre facilement les utilisateurs qui n’utilisent pas l’imprimante à bon escient.
2- Faire respecter les politiques d’impression
Mettez en place des règles pour limiter le comportement abusif des utilisateurs et pour les permettre d’adopter les bonnes habitudes d’impression. Ajoutez, pour cela, des filtres prédéfinis pour encourager, par exemple, l’impression recto verso ou l’impression en noir et blanc.
3- Gérer les impressions sur toutes les plateformes et les différents appareils
L’une des raisons d’utiliser Papercut dans l’éducation est l’impression mobile. Grâce à ce logiciel de gestion de l’impression, il est plus simple d’imprimer à partir des appareils de l’utilisateur : smartphone, tablette, ordinateur portable, etc. Les étudiants peuvent ainsi facilement profiter des moyens d’impression avec leurs propres appareils (Bring Your Own Device). C
4- Sécuriser
L’application « Find Me» permet aux utilisateurs d’imprimer leurs documents en toute sérénité et dans la plus grande sécurité possible. Comme chaque utilisateur a besoin de s’identifier avant de libérer son impression, ainsi la confidentialité est assurée.
5- Contrôler les coûts
Chaque personne qui utilise l’imprimante doit payer pour les impressions. Très facilement, vous aurez la possibilité d’allouer des quotas d’impression aux utilisateurs. Ils auront un solde d’impression. Dès que le quota est épuisé, ils ne peuvent plus imprimer. L’utilisateur peut acheter des crédits d’impression en s’appuyant sur le système de paiement de son choix comme la carte IZLY ou PayPal.
6- Encourager l’impression responsable
Grâce au tableau de bord environnemental, l’utilisateur pourra mesurer en temps réel l’impact environnemental de son impression. A une époque où l’écologie est un enjeu majeur dans notre société, adoptez des pratiques d’impression éco-responsable. Cela vaut aussi bien pour les entreprises que pour les écoles.
7- Numériser
Les utilisateurs peuvent numériser leur document directement à partir des scanners des multifonctions et les récupérer directement sur leurs emails ou sur un répertoire réseau..
Les avantages de Papercut pour la gestion de l’impression ?
Pourquoi se tourner vers cette solution ?
Réduction des coûts.
Sécurisation des données.
Préservation de l’environnement.
Amélioration des habitudes d’impression.
Contrôler et gérer les copies et impressions.
Pour en savoir davantage sur notre logiciel de gestion de l’impression PaperCut MF. Rendez-vous sur notre formulaire de contact ou par téléphone au 01 69 35 46 46.
« Mon arrivée chez Bluemega est le fruit d’un
concours de circonstances : un soir de réveillon, en discutant boulot avec Marion (développeuse chez
KPAX), j’ai réalisé que j’avais besoin de changement. Après 12 ans dans une entreprise « à
l’ancienne », j’ai postulé chez Bluemega, un milieu technologique où je savais que je me sentirais
plus à l’aise.
Dès les entretiens, le courant est passé. Pas
de filtres, pas de retenue, juste de l’écoute et de la confiance – une ambiance de travail que je
n’avais jamais connue. Dès la première semaine, un kick-off en Tunisie m’a permis de créer des liens
solides avec les équipes.
J’ai eu l’opportunité de faire du
télétravail, ça a été un défi majeur car il a fallu changer mes habitudes mais j’ai appris à mieux
gérer mon autonomie, tout en bénéficiant de la confiance accordée par Bluemega. Bien sûr, le
télétravail a eu ses inconvénients, comme mes quelques kilos en trop – heureusement reperdus depuis
!
Ce qui m’a marqué chez Bluemega, c’est la
fluidité des échanges entre services, et l’efficacité des réunions trimestrielles qui vont à
l’essentiel. Ici, chacun contribue équitablement et dans un esprit de collaboration.
L’arrivée d’un nouveau responsable en 2022 a
été un vrai tournant pour moi. Son écoute et ses échanges constructifs m’ont apporté un « vent de
fraîcheur ». Grâce à sa bienveillance et au soutien constant de mon équipe, je me sens épaulé et
encouragé à progresser.
Mon conseil à quelqu’un qui souhaiterait nous
rejoindre ? Restez authentique ! Ici, on valorise l’authenticité et l’esprit familial. J’ai trouvé
l’équilibre parfait entre professionnalisme et ambiance conviviale – un équilibre rare et précieux.
»
Clement
Responsable partenaires
« J’ai rejoint Bluemega en 2002. Deux ans
plus tard, j’ai souhaité découvrir de nouveaux horizons, mais en 2006, j’ai fait mon retour… cette
fois pour de bon. Cette fidélité reflète la culture unique de Bluemega, fondée sur des valeurs
essentielles à mes yeux : l’autonomie, la bienveillance, et un véritable esprit collectif.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est
l’autonomie qu’on nous accorde et la collaboration qui unit les équipes. L’ambiance est vraiment
collective, sans barrières entre les services, ce qui facilite les échanges. Peu importe d’où l’on
vient ou notre âge, une bienveillance commune nous unit. Des moments forts comme les réunions
trimestrielles ou le kick-off annuel renforcent cette alchimie et contribuent à notre succès.
Bluemega évolue sur un marché très
spécifique, et c’est grâce à cela que nous avons développé des compétences uniques. C’est ce qui
nous distingue et nous permet d’avancer en confiance.
Je suis particulièrement fier d’avoir
contribué à transformer Bluemega : de ses débuts parfois complexes, nous avons construit une
entreprise solide et performante. Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre, mon conseil est simple :
pour réussir, il suffit de s’investir et de bien communiquer car le travail paie toujours. »
Oliver
Responsable partenaires
A mon arrivée chez Bluemega, j’ai été chaleureusement accueilli pour mes compétences techniques et mes
atouts personnels.Depuis, la culture du challenge, couplée à l’exigence de communications saines et
productives, m’ont permis de m’épanouir professionnellement.
Mon évolution contribue à l’évolution de Bluemega, et cette concordance des destins génère une efficacité
redoutable.
Etienne
Développeur web leader
En 2010, Séb m’a proposé une mission en me précisant « bon ça peut faire pschit ».
On m’a confié la mission de « récupérer » et « poursuivre » l’activité de la société CNMB que nous venions de racheter.
En 2011, cette activité faisait X2.
En 2013, nous étions une poignée de salariés à reprendre les rênes de Bluemega.
En 2021 … quel chemin parcouru, quelle chance de participer à cette belle aventure professionnelle et humaine.
Damien
Responsable partenaires
Arrivé chez Bluemega en tant que première recrue externe, je me suis vite rendu compte que cette société était différente des autres quand, à la première réunion générale mon président était déguisé en « télétubbies » et mon directeur général en « bob l’éponge » (photo disponible).
Bluemega m’a d’abord permis d’évoluer du métier d’administrateur système et réseau à consultant avant-vente. Et ce nouveau challenge m’a donné la chance de parcourir la France pour installer et faire la promotion de ces solutions. Aujourd’hui pour développer le business KPAX, j’ai la chance de voyager et d’échanger avec gens dans le monde. Ils devaient être des collègues et se sont devenu des amis 🙂
Dimitri
Consultant technique
Parce que j’ai grandi autant professionnellement que personnellement très proche d’Olivier, il m’a toujours demandé pourquoi je ne venais pas rejoindre l’équipe Bluemega.
J’ai voulu suivre mon chemin mais en 2019 j’ai enfin compris qu’au-delà de notre amitié, il y avait surtout ce petit truc qui nous lie : notre état d’esprit… et qui est aussi celui de Bluemega.
J’ai rejoint l’équipe commerciale en janvier 2020 et depuis ce jour pas une seule fois je ne regrette mon choix.
Sauf peut-être de ne pas l’avoir fait avant 😊
Je me sens à ma place ! Nous sommes travailleurs, solidaires, enthousiastes, attentifs aux autres et surtout nous ne nous prenons pas au sérieux. Le cadre idéal pour se réaliser !
Chaque individu de la BueTeam est l’ingrédient spécial d’une recette qui fonctionne, « Luminomagifantastic » ! J’ai gardé mon âme d’enfant, je crois que tout est possible, et ici encore plus !
Mon évolution va de pair avec celle que je vise pour chacun de mes clients-partenaires : notre croissance, notre réussite !
(Et petit message à mes collègues qui rient de ma précision lors de mon entretien d’embauche sur le fait que je ne suis pas « une conquête » : c’est Vous qui m’avez conquise ! Merci ! 😊)
Anne peg
Responsable partenaires
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