« J’ai rejoint Bluemega en 2002. Deux ans plus tard, j’ai souhaité découvrir de nouveaux horizons, mais en 2006, j’ai fait mon retour… cette fois pour de bon. Cette fidélité reflète la culture unique de Bluemega, fondée sur des valeurs essentielles à mes yeux : l’autonomie, la bienveillance, et un véritable esprit collectif.
Ce que j’apprécie le plus ici, c’est l’autonomie qu’on nous accorde et la collaboration qui unit les équipes. L’ambiance est vraiment collective, sans barrières entre les services, ce qui facilite les échanges. Peu importe d’où l’on vient ou notre âge, une bienveillance commune nous unit. Des moments forts comme les réunions trimestrielles ou le kick-off annuel renforcent cette alchimie et contribuent à notre succès.
Bluemega évolue sur un marché très spécifique, et c’est grâce à cela que nous avons développé des compétences uniques. C’est ce qui nous distingue et nous permet d’avancer en confiance.
Je suis particulièrement fier d’avoir contribué à transformer Bluemega : de ses débuts parfois complexes, nous avons construit une entreprise solide et performante. Pour ceux qui souhaitent nous rejoindre, mon conseil est simple : pour réussir, il suffit de s’investir et de bien communiquer car le travail paie toujours. »